请人资解读绩效
2024-11-01 08:56:29
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10个评论
今天人资薪酬科是集体调休了么？找谁都不回复。这个绩效发成这样，底下都是闹着要辞职的，能不能给解答下？大周五的活都没法进行了。真要命！
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31号晚上奖金发下去后，1号一天一直到晚上我跟我的同事们都在不停解答大家的疑问，可能存在一时人多钉钉不能及时回复的情况，但大家都在去认真解答大家的疑问，这周没来得及答复大家的，下周(包括周末也在回复信息)也会继续回复大家，请大家不用着急。
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您是哪位，可以的话请站出来，我想了解一下我怎么敷衍您了。
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我问为啥不发，没收到到账信息
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我的也没发。这季度给评的C，领导出差钉钉沟通始终没回复，不确定啥原因绩效低就没确认。还以为是因为这才没给发绩效工资呢，这一看原来很多人都没发呢！
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如果您的奖金没有到账，那可能是这次您核算出来的奖金不够刨去一二季度已经给您发的额度，所以这次就不发了，具体您可以直接联系我们
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不是说如果你这季度高 前面季度少 这次开绩效就会把之前少开的补上么 按最后一次绩效得分算
2024-11-01 21:21:02
刘经理是哪庄的😂
2024-11-01 18:10:31
这个刘经理是机器人么？这也忒敷衍了！
2024-11-01 09:17:46
人资这边在一一回复员工提出的疑问，可能人多一时回复不过来，请耐心等待一下。
2024-11-01 09:16:26
为什么同部门一样的评级 我的绩效分数比同事多的情况下奖金比同事少？？？
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