任性的“人资”
2025-07-02 10:08:00
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4个评论
为什么分公司忘记打卡累计一次也要扣除全勤，这集团发的文件都是摆设么？
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我猜是因为人资确认不了，员工是因为迟到了没打卡，还是忘记打卡导致的没打上卡；如果要区分是迟到没打上卡，还是因为忘记没打上卡，很难有明确的界定标准，而且付出的精力会很多，所以以打卡记录为标准，虽然有一刀切的感觉，但是按现有的管理来说可能是一个最优解，不过一天打四遍卡，也是个想要吐槽的点！！！
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一天打卡4次，加进大门口刷卡，一共5次，谁能总是全记得。好赖给一两次免费的补卡吧。
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其实可以试试：一天打2-3次卡，并且上下午都必须有至少一次的打卡记录，这种打卡策略(虽然逻辑上存在上午半天或下午半天，打一次卡就回家的可能性，但有谁会为了不上班去钻这种空子呢)；好多公司都没有一天打4次卡，这种统计员工是否出勤的策略的；
2025-07-04 14:27:45
迟到扣钱也就算了 ，忘记打卡扣钱真的是不可理喻
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