绩效
2025-04-25 00:50:14
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7个评论

尊敬的领导,白天绩效等级出来,看了,100多分,却是C,突然就愣住了,回想这一季度,没违法乱纪,上级安排的工作积极完成,同级需要的资料也积极配合,出现问题也积极解决,自己的工作职责也很好完成,我也实在没想通,到底是哪里的工作没做到位?也不知道该怎么工作了!现在是凌晨接近2点,本来睡眠就不太好,但因为梦见了绩效很纠结,突然惊醒,迟迟不能入睡,想想身边的同事其实都做得挺好,可也有是D,得知是因为比例,必须要有C和D,这也挺让领导为难,给谁C和D都不太好,那我下次会不会是D了呢?这让我严重怀疑自己的能力,时刻都小心翼翼,创新受阻,勇敢受挫!积极性受打击!

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    2025-04-28 14:22:31
    就很可笑,因为部门人多就必须要有固定名额的 C和D  呵呵 吧就
    2025-04-25 09:19:48
    2025-04-25 08:23:40
    我就是你说的那个D,待公司业绩好起来自然而然 C与D就没有了。加油
    2025-04-25 08:02:03
    月底能开给你钱就不错啊,就怕评了mei'qian
    2025-04-25 07:52:37
    C就知足吧,能还给绩效知足吧,持续努力,与公司共进退
共5条 1

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匿名用户

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