大家好，关于此次的奖金发放，目前已经基本发放完毕，如果有什么问题，也请大家直接联系您的BP或是薪酬福利部的刘佳、李丽芝、张恒。这两天由于回复量比较大，可能会造成回复不及时，我表示抱歉，也请大家谅解。

       今年的奖金发放逻辑和以往区别较大，其中一个变化最大的地方，就是现在的业绩考核和奖金核算都是累计计算的，这个和以往确实不太一样，大家一时不能完全明白，这个我们也能理解，下一步我们也会安排时间跟大家详细讲解。

       就这次奖金方案的总体逻辑来说，在目前累计计算的情况下，我们会根据1-2季度累计的业绩情况去核算各部门的奖金包，也会根据每一位员工1-2季度累计的个人业绩评价和个人出勤系数在部门奖金包的范围内去核算个人的奖金额度，核算出来后，由于是累计奖金，所以要扣掉一季度已经发放的奖金额度，扣完以后才是这次给大家发放的奖金额度。这就是这次奖金核算的主要逻辑。