惠达心声
绩效
2024-11-01 10:51:08
2341次阅读
3个评论

还真是辛苦人资核算一天绩效了。一早一看绩效还真是辛苦了，百位加减法算一天

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    匿名用户
    2024-11-01 13:54:51
    bbbbb刘佳 的评论：
    大家如果对自己发放的奖金有任何疑问的，可以联系我或者薪酬福利部同事，我们会给的大家详细解答

    刘经理忒是那个

    • 刘佳 2024-11-02 11:16:01
      如果您不知道我是谁，直接钉钉通讯录搜刘佳，薪酬福利部经理
    回复 引用
    刘佳
    2024-11-01 13:50:24
    大家如果对自己发放的奖金有任何疑问的，可以联系我或者薪酬福利部同事，我们会给的大家详细解答
    • 匿名用户 2024-11-01 14:31:43
      没发放！！我需要具体时间发放时间！
    • 刘佳 2024-11-02 11:15:16
      如果您的奖金没有到账，那可能是这次您核算出来的奖金不够刨去一二季度已经给您发的额度，所以这次就不发了，具体您可以直接联系我们
    回复 引用
    匿名用户
    2024-11-01 12:34:24

    要指着绩效活着的，早T跳楼了。因绩效不发导致被追债打死房屋法拍取暖欠费。该发绩效日不发，拖这不知具体发放时间。最基本的准时做不到，1-9月绩效11月了发不出来笑出眼泪没想到啊，别的公司也是这样的？负责这个事情的人资核算很难？月绩效不难月月开要不改回去。要不赶紧发！要不咱们把工资改成年度发一次吧，更符合“激励”

    • 匿名用户 2024-11-01 13:25:43
      年底那次 涉及更多 估计更难
    回复 引用
共3条 1

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