工资条问题
2024-02-24 08:09:42
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8个评论
23年年初有人发过帖子，人资说23年6月上新系统，可查工资条，可现在都要24年3月了。每个月发的工资数目多少都有些出入，也不知道是怎么算的，查也没办法查，只能看着数字差不多就算了，对错也不知道，想知道人资承诺的工资条什么时候发
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干了七年的老员工默默留下眼泪。。。。。
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和楼上深有体会的人很多，你们说出了他们敢怨不敢言的心声；世界就是这样，没有什么公平和绝对的公平，为了生存和责任，加倍努力吧，我们是天选打工人！
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深有同感，一样的工作内容，没少干，也没说干的不好，甚至经验比新人更丰富。也是个玄学，跟机遇，运气都有关。
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相关人员是相关部门的相关人员，如果你想问，就去相关部门找相关人员解决相关的问题
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光给扣前的工资明细，扣得项目和金额没有具体数目，你怎么让人信服？明明五险一金的扣款金额是有零有整的，结果每次的工资都是很整的数，你怎么让人信服？你只要把项目列明白了不管采取什么方式都没有人对工资核算产生疑问，但是现在这种看上去一点也不严谨的工资条根本不可能让人信服
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最神秘的员工相关人员，再者有系统了还不能清晰明了的列出工资明细？如果应发多少，扣多少，实发多少明明白白的怎么就不让人信服呢？有疑问证明没说清啊
2024-03-08 18:16:55
各位同事、大家好：
现对工资条问题回复如下：
公司原计划在2023年上新HR信息系统，通过新系统可以实现工资条查询。后根据实际情况，HR新系统分为一期与二期，一期主要是组织、岗位、职级、人事档案等功能，已于2024年1月1日上线试运行，现正处于运行完善阶段；二期主要是绩效与薪酬，计划于2024年下半年推进项目并上线试运行。基于以上情况，工资条查询功能将于2024年年底前实现。
如果大家对工资有疑问，可咨询所在单位专兼职劳资员，或直接咨询人力资源中心薪酬福利部。
感谢大家对人力资源工作的关心！人力资源中心全体同事将努力工作，推进建设更科学合理的公司人力资源管理体系。
行而不辍，未来可期。我们共同努力，惠达的明天将更加美好！
2024-03-01 08:07:49
同样的岗位为什么新来的员工发的工资比我多是我之前单休发的工资？
2024-02-27 09:59:06
相关人员是谁这么多年都不知道
2024-02-24 10:30:50
在新系统工资条查询功能上线使用之前，工资核算结果有任务疑问可向人力资源中心咨询核算方式和要电子版工资条截图，相关工作人员会向各位解释清楚。原定计划是23年6月工资、工资条查询功能可上线使用，就算查询功能上线也避免不了员工对工资核算结果有疑问。还是那句话，有疑问可以咨询核算方式、过程，也可以向工资核算人员要本人电子版工资条截图。HR系统工资条查询功能敬请期待。
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