关于考勤打卡和带薪假期的建议
2024-02-02 10:00:00
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1个评论
带薪假期在考勤表里显示出勤，然后只需要按照考勤来核算工资即可是不是更容易而且更清晰呢？
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对啊，就是很简单的想法，两个序列，两套工资体系，再思考，是不是公司把员工的工资弄的过于复杂化了呢？才导致每次算工资会很复杂？你说各种假期不一样的标准考勤的时候只需要按照每种假期计入考勤就好了啊，你比如病假给50%工资就计入0.5天的考勤，年假不影响就计入一天，产检也不用记考勤，什么丧家婚嫁都是带薪假完全计入一天考勤就好了啊，纯讨论勿喷。
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期待等你当领导那一天
2024-02-02 13:42:17
有些带薪假的工资和正常出勤的工资标准是不一样的，而且还会涉及到很多补贴的给付标准也要根据实出勤、视为出勤、带薪假、缺勤性质等不同情况而不同。你没有核算过工资，不了解薪酬核算的复杂程度，这可以理解，但您的这个想法太简单了，没办法实现。
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