希望公司可以恢复调休，现在谁家没个孩子没个老人的，有个病有个灾的；而且还有家远的同事，两天回家忒追的慌
2023-12-19 15:40:21
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希望公司人性化人情化一点，体恤一下员工，有孩子的有个家长会啥的，家里老人有病有灾陪着去个医院啥的，结婚白事的你说都不去吗？只要请一天假一下子全勤都没了。
这一下子一刀切，就不许调休了，真正有事的同事真的心里也难受的。
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群众的共同困难请问如何克服呢？是能说孩子家长会不去呢？还是老人生病不去呢？还是说红白事人情往来不往来呢？大家也就是挣点工资养活家里，请问您看怎么个克服呢？并且你说家远的同事真是家里有个事呢？两天来回的你说咋克服呢？ 并且这并不是说大家就得平常没事呆着去，调休大家也是把工作先赶着做完啊，不耽误工作的情况下，不损害公司利益的情况下，人情最大化。 现在这问题出现同一性、大众性，困难全民化这不应该提意见吗？
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真到非去不可的时候就请假呗，哪有两全的事啊
2023-12-21 10:39:18
如果家里真的有事需要请假了，那么请假这两天的工作大家是希望通过调休来完成的，但是现在不允许调休了，那么这两天的工作其实是没有完成的，后面只能通过加班或者加人的方式来追赶这部分工作，工作的效率和质量就会受到一定影响，我觉得长此以往的话对公司是不利的
2023-12-20 09:14:15
我觉公司在条件允许的范围内已经做到了最大程度的人情化，有些困难自己克服一下吧。
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