各部门在工作中提出问题的同时要给出解决方案
2022-11-04 11:57:42
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在与其他部门沟通事项或审批流程时,建议涉及到的部门不光要提出问题,还要从自己的专业角度给出解决方案。毕竟每个部门、员工都存在局限性,不是公司所有业务都了如指掌。因此需要审批人员或参会人员,要带着解决问题的方案审批或参会,这样也能快速解决问题,不然会浪费大量的沟通时间,效率会大大降低。
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2022-11-22 17:38:58
同意,部分部门把自己的工作当权力,其他部门的人虚心请教问题时趾高气昂的,而且见人行事。希望能从自己的专业角度给出解决方案,而不是只提出问题,只告知解决不了,毕竟每个部门、员工都存在局限性,不是对公司所有业务都了如指掌
公司是大家,关系你我他。希望公司能杜绝这种不良风气,大家都能为公司大局考虑,而不是只考虑自己的工作好不好开展,这样我们的工作效率才会更高,公司才会向更好的方向发展
公司是大家,关系你我他。希望公司能杜绝这种不良风气,大家都能为公司大局考虑,而不是只考虑自己的工作好不好开展,这样我们的工作效率才会更高,公司才会向更好的方向发展
2022-11-04 20:36:57
太对了,不要只顾自己本职责任,各部门要建起沟通桥梁,跨越中间的鸿沟,一心为公司发展考虑。
2022-11-04 12:24:55
建议大家都要做主人,而不仅仅是执行者。
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